选择题:人力资源管理的职能模块包括( )等。A.人力资源战略与规划 B.组织结构设计 C.组织的经营发展战略 D.招募与甄选 E.薪酬管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理的职能模块包括( )等。 A.人力资源战略与规划 B.组织结构设计 C.组织的经营发展战略 D.招募与甄选 E.薪酬管理 参考答案: 答案解析:
男,45岁。上腹部剧烈疼痛3小时,随即蔓延至全腹,呈持续性,查体:板状腹,全腹压痛及反跳痛,肠鸣音消失,对明确诊断最有价值的检查是A.直肠指检 B.诊断性腹腔穿 男,45岁。上腹部剧烈疼痛3小时,随即蔓延至全腹,呈持续性,查体:板状腹,全腹压痛及反跳痛,肠鸣音消失,对明确诊断最有价值的检查是A.直肠指检 B.诊断性腹腔穿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,65岁。颈后部皮肤红肿7天,初起时为小片皮肤硬肿,约3cmX2cm,有多个脓点,随后皮肤肿胀范围增大,出现浸润性水肿,局部疼痛加重,表面皮肤呈青紫褐色... 女,65岁。颈后部皮肤红肿7天,初起时为小片皮肤硬肿,约3cmX2cm,有多个脓点,随后皮肤肿胀范围增大,出现浸润性水肿,局部疼痛加重,表面皮肤呈青紫褐色... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动关系主要特征的说法,正确的是( )。A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间 下列关于劳动关系主要特征的说法,正确的是( )。A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()。A.与发布招募广告、校园招募等其他招 出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()。A.与发布招募广告、校园招募等其他招 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,68岁,夜尿增多2年,乏力3个月,既往因头痛长期服用“去痛片"10余年,否认高血压病、糖尿病病史。查体:BPU5/80mmHg,双下肢无水肿,尿比重...A 女,68岁,夜尿增多2年,乏力3个月,既往因头痛长期服用“去痛片"10余年,否认高血压病、糖尿病病史。查体:BPU5/80mmHg,双下肢无水肿,尿比重...A 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案