选择题:职业病的预防可以从()方面入手开展工作。A.作业环境管理 B.作业管理 C.健康管理 D.作业时间管理 E.作业程序管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职业病的预防可以从()方面入手开展工作。 A.作业环境管理 B.作业管理 C.健康管理 D.作业时间管理 E.作业程序管理 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是( )。A.员工福利属于非经济薪酬 B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易 C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是( )。A.员工福利属于非经济薪酬 B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易 C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
从法律的角度看,招聘广告一般属于( )。A.合同 B.协议 C.要约 D.要约邀请 从法律的角度看,招聘广告一般属于( )。A.合同 B.协议 C.要约 D.要约邀请 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后,很快就出现了意想不到的情况... 某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后,很快就出现了意想不到的情况... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,42岁,双手指间关节疼痛半年,左腕关节肿痛4周,查体:左腕关节肿胀,压痛(+),双手第2、4、5近端指间关节压痛(+),无肿胀,化验:ESR45mm/... 女,42岁,双手指间关节疼痛半年,左腕关节肿痛4周,查体:左腕关节肿胀,压痛(+),双手第2、4、5近端指间关节压痛(+),无肿胀,化验:ESR45mm/... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,40岁。因腹胀、乏力、纳差3天来诊,10年前体检发现HbsAg阳性,HbeAg阳性,ALT正常,口服中药渐续治疗,有长期大量饮酒史,家中母亲及2个兄弟... 男,40岁。因腹胀、乏力、纳差3天来诊,10年前体检发现HbsAg阳性,HbeAg阳性,ALT正常,口服中药渐续治疗,有长期大量饮酒史,家中母亲及2个兄弟... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案