选择题:作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。 A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向 参考答案: 答案解析:
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( ) 。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( ) 。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某运输公司因决策失误,在激烈的市场竞争中,连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议,并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理... 共用题干某运输公司因决策失误,在激烈的市场竞争中,连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议,并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
共用题干2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在... 共用题干2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肥厚型心肌病A心肌细胞肥大,变性,纤维化 B心肌细胞肥大,形态特异,排列紊乱 C心肌细胞溶解,间质水肿,单核细胞浸润D心肌细胞及间质水肿,... 肥厚型心肌病A心肌细胞肥大,变性,纤维化 B心肌细胞肥大,形态特异,排列紊乱 C心肌细胞溶解,间质水肿,单核细胞浸润D心肌细胞及间质水肿,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案