题目内容：
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C:在试用期间被证明不符合录用条件的 D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 E:被依法追究刑事责任的
参考答案：
选择题：用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。A:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B:劳动者不能
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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