选择题:身长85cm的是A.新生儿B.9个月C.12个月D.18个月E.24个月 题目分类: 护理学(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 身长85cm的是 A.新生儿B.9个月C.12个月D.18个月E.24个月 参考答案:
不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式为()。A:标准分立 B:分拆 C:出售 D:回售 不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式为()。A:标准分立 B:分拆 C:出售 D:回售 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
市场机会矩阵图中,关于第1象限的表述,正确的是()。A:潜在利益和出现概率都很大 B:潜在利益大,但出现概率小 C:潜在利益小,出现概率大 D:潜在利益和出现概 市场机会矩阵图中,关于第1象限的表述,正确的是()。A:潜在利益和出现概率都很大 B:潜在利益大,但出现概率小 C:潜在利益小,出现概率大 D:潜在利益和出现概 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
通过某一规模大、实力强的成员,把不在同一所有权下的生产部门和销售部门联合起来的市场营销系统是()。A:公司式的垂直营销系统 B:管理式的垂直营销系统 C:契约式 通过某一规模大、实力强的成员,把不在同一所有权下的生产部门和销售部门联合起来的市场营销系统是()。A:公司式的垂直营销系统 B:管理式的垂直营销系统 C:契约式 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
适用于新产品开发,且对该产品的需求不断增加的进度安排方法是()。A:各期产量抛物线型增长分配法 B:各期产量均匀分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量年均 适用于新产品开发,且对该产品的需求不断增加的进度安排方法是()。A:各期产量抛物线型增长分配法 B:各期产量均匀分配法 C:各期产量月均分配法 D:各期产量年均 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:已知... 共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:已知... 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案