简答题:以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是( )。A.人力资源需求、工作职位的具体要求B.各职位所需人员的数量

  • 题目分类:物业管理实务
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是( )。
A.人力资源需求、工作职位的具体要求
B.各职位所需人员的数量
C.管理处员工的培训安排
D.年度薪酬总额
参考答案:
答案解析:

某住宅工程交付使用十年后,发现因施工原因造成地基基础局部下沉,承重梁出现裂缝,对此应承担责任的是( )。

某住宅工程交付使用十年后,发现因施工原因造成地基基础局部下沉,承重梁出现裂缝,对此应承担责任的是( )。A.设计单位 B.住户集体 C.建设单位 D.施工单位

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下列关于会计处理中市场价值法的表述,错误的是(  )。A.不必对成本进行摊派 B.市场价格总是能反映资产的真实价值 C.收入即代表净资产在期末与期初的差额 D.

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委托人有权向法院申请撤销受托人的某些处分行为,委托人应在知道或应当知道撤销原因之日起(  )内行使,未行使的,申请权取消

委托人有权向法院申请撤销受托人的某些处分行为,委托人应在知道或应当知道撤销原因之日起(  )内行使,未行使的,申请权取消。A.1个月 B.3个月 C.半年 D.

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下列关于规范性法律文件效力的表述,表述正确的是( )。

下列关于规范性法律文件效力的表述,表述正确的是( )。A.部门规章的效力肯定高于地方政府规章 B.地方性法规的法律效力肯定高于地方政府规章 C.地方性法规的法律

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下列行政诉讼案件,应由中级人民法院管辖的一审案件是( )。

下列行政诉讼案件,应由中级人民法院管辖的一审案件是( )。A.确认建筑构件为发明专利 B.确认卫生洁具为实用新型专利技术 C.确认设计方案的著作权 D.对北京市

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