单选题:关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法。错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法。错误的是( )。 A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务 参考答案: 答案解析:
防火门是指具有一定耐火极限,且在发生火灾时能自行关闭的门,其可分为( )。 防火门是指具有一定耐火极限,且在发生火灾时能自行关闭的门,其可分为( )。A.甲级防火门 B.乙级防火门 C.丙级防火门 D.丁级防火门 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业的风险敞口由企业的类型决定。站在产业链的角度,企业可以分为( )这几种基本形式。Ⅰ、生产型 Ⅱ 企业的风险敞口由企业的类型决定。站在产业链的角度,企业可以分为( )这几种基本形式。Ⅰ、生产型 Ⅱ、贸易型 Ⅲ、加工型 Ⅳ、消费型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于库存控制方法的说法,正确的是( )。 下列关于库存控制方法的说法,正确的是( )。 A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求 B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列水利水电工程注册建造师施工管理签章文件中,属于质量管理文件的有( )。 下列水利水电工程注册建造师施工管理签章文件中,属于质量管理文件的有( )。A.施工技术方案报审表 B.联合测量通知单 C.整改通知单 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案