简答题:某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:简答题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6×10=136人次;同时,又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟,医务人员除正常休息及上下班准备、收尾时问和病事假、缺勤等因素外,其平均每天实际工作时间利用率为85%。
根据上述材料,可推算出必要的医务人员应有多少?辅助人员和勤杂工应配备多少?
参考答案:
答案解析:

A.药物因素 B.精神因素C.疾病因素 D.遗传因素 E.时辰因素 影响因素作用的因素包括药物因素和机体因素,在机体因素

A.药物因素 B.精神因素C.疾病因素 D.遗传因素 E.时辰因素 影响因素作用的因素包括药物因素和机体因素,在机体因素中,有生理因素、精神因素、疾病

查看答案

某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1—4所示。预计该企业在2008年的定

某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1—4所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工

查看答案

简要说明岗位规范的定义和主要内容。

简要说明岗位规范的定义和主要内容。

查看答案

以下关于企业定员的说法正确的是(  )。

以下关于企业定员的说法正确的是(  )。 A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心

查看答案

岗位规范中,岗位劳动规则包括(  )。

岗位规范中,岗位劳动规则包括(  )。 A.组织规则 B.岗位规则 C.行为规则 D.时间规则 E.协作规则

查看答案