多选题：在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（　　）等具体的操作方法。

题目内容：

在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（　　）等具体的操作方法。 A．个人面谈法
B．现场面谈法
C．集体会谈法
D．团队分析法
E．任务分析法

参考答案：

答案解析：

制定劳动纪律应当符合的要求是（　　）。

制定劳动纪律应当符合的要求是（　　）。A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的 C．劳动纪律的内容必须合

分类：人力资源管理师题型：多选题

订立集体合同应当遵循的原则是（　　）。A．不得采取过激行为 B．诚实守信、公平合作 C．兼顾双方合法权益 D．相互尊重、平等协商 E．遵守法律、法规和国家有关规

分类：人力资源管理师题型：多选题

20世纪90年代以来，我国境内外部分“东突”势力公开宣扬，要通过暴力手段达到在新疆建立伊斯兰国家的目的。据不完全统计，自1990年至2001年，境内外“东突”恐

分类：人力资源管理师题型：多选题

小规模纳税人销售货物或应税劳务的增值税税率为（　）。A．20% B．17% C．13% D．6%

分类：人力资源管理师题型：多选题

劳动法律关系的内容是（　　）。A．法律规范 B．义务 C．权利义务 D．权利

分类：人力资源管理师题型：多选题