多选题:制定劳动纪律应当符合的要求是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 制定劳动纪律应当符合的要求是( )。 A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的 C.劳动纪律的内容必须合法 D.劳动纪律应当结构完整 E.标准一致 参考答案: 答案解析:
订立集体合同应当遵循的原则是( )。 订立集体合同应当遵循的原则是( )。A.不得采取过激行为 B.诚实守信、公平合作 C.兼顾双方合法权益 D.相互尊重、平等协商 E.遵守法律、法规和国家有关规 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
20世纪90年代以来,我国境内外部分“东突”势力公开宣扬,要通过暴力手段达到在新疆建立伊斯兰国家的目的。据不完全统计,自 20世纪90年代以来,我国境内外部分“东突”势力公开宣扬,要通过暴力手段达到在新疆建立伊斯兰国家的目的。据不完全统计,自1990年至2001年,境内外“东突”恐 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
《刑法》规定,贿赂罪的成立条件之一必须是为谋取( )。 《刑法》规定,贿赂罪的成立条件之一必须是为谋取( )。A.正当利益 B.非法利益 C.个人利益 D.私人利益 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案