选择题:强调创造条件,交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于 题目分类:信阳师范学院-管理心理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 强调创造条件,交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于 A.支持帮助型 B.经济保健型 C.独裁专制型 D.协同合作型 参考答案:
(单选题)对应于边际报酬的递增阶段,STC曲线()。(A)以递增的速率上升;(B)以递减的速率上升; (单选题)对应于边际报酬的递增阶段,STC曲线()。(A)以递增的速率上升;(B)以递减的速率上升;(C)以递增的速率下降;(D)以递减的速率下 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
大、小偏心受压破坏的根本区别在于,当截面破坏时( )。(A)受压钢筋是否能达到钢筋的抗压屈服强度(B 大、小偏心受压破坏的根本区别在于,当截面破坏时( )。(A)受压钢筋是否能达到钢筋的抗压屈服强度(B)受拉钢筋是否能达到钢筋的抗拉屈服强度(C)受压 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
在组织中相当于一个纵向沟通网络,代表五层的逐级传递方式,信息可以自上而下或者自下而上传播的是 在组织中相当于一个纵向沟通网络,代表五层的逐级传递方式,信息可以自上而下或者自下而上传播的是 A.链式网络 B.Y式网络 C.环式网络 D.轮式网络 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案