多选题:下列对绩效计划概念的描述正确的有(  )。

题目内容:
下列对绩效计划概念的描述正确的有(  )。 A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程
C.要求组织与员工对绩效目标有明确的认识并将这种共识落实为绩效计划书
D.是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
E.它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能

参考答案:
答案解析:

关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有(  )。

关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有(  )。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业

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下列关于目标管理的表述正确的是(  )。

下列关于目标管理的表述正确的是(  )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

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根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(  )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉

根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(  )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。A.5年 B.

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利用高原训练提高长跑运动员运动能力的主要生理机制是(  )。

利用高原训练提高长跑运动员运动能力的主要生理机制是(  )。A.血液中血红蛋白含量增加 B.肺活量增加 C.红肌纤维含量增加 D.白肌纤维含量增加

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某人表现为身材矮小、智力低下.其是由于体内缺乏(  )导致的。

某人表现为身材矮小、智力低下.其是由于体内缺乏(  )导致的。A.甲状腺激素 B.生长激素 C.肾上腺素 D.胰岛素

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