选择题：下面关于全面质量管理的叙述，不正确的有()。A:在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行 B:全面质量管理需要最高管理层的支持 C:挑选具

题目内容：

下面关于全面质量管理的叙述，不正确的有()。

A:在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行 B:全面质量管理需要最高管理层的支持 C:挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节 D:全面质量管理可以提高全体员工对工作的投入程度，增强责任感，从而提高绩效 E:全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法，并情愿共同承担责任

参考答案：
答案解析：

下列选项属于劳动者应享有的权利的有()。A:平等就业和选择职业的权利 B:休息休假的权利 C:享受社会保险和福利的权利 D:接受职业技能培训的权利 E:履行劳动

下列选项属于劳动者应享有的权利的有()。A:平等就业和选择职业的权利 B:休息休假的权利 C:享受社会保险和福利的权利 D:接受职业技能培训的权利 E:履行劳动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权

下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列不属于上大学的直接成本的是()。A:书本费 B:特殊的杂费 C:学习用品费 D:伙食费

下列不属于上大学的直接成本的是()。A:书本费 B:特殊的杂费 C:学习用品费 D:伙食费

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议 B:聘用合同 C:上岗

劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议 B:聘用合同 C:上岗

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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