题目内容：
（ ）时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与工会协商来解决，取得工会的谅解和支持是制定企业人力资源管理制度规划必须和必要的。
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与工会协商来解决，取得工会的谅解和支持是制定企业人力资源管理制度
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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Walt stayed because ．
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自2006年12月1日起施行的__________，标志着我国风景名胜区管理工作全面纳入法制化的轨道。
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企业员工的素质。很多人力资源管理部门也称为（ ）。
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流动性是指资产转变成现金的价值。（ ）
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（ ）可以分为简单相关分析与偏相关分析。
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