单选题:企业处理培训赔偿时,说法正确的是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
企业处理培训赔偿时,说法正确的是(  )。 A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.只要员工违反培训协议,企业就可要求员工赔偿培训费
C.关于具体如何赔偿的问题,只能按培训合同执行
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用。

参考答案:
答案解析:

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