多选题：人力资源规划的制定阶段，主要包括的程序是（　　）

题目内容：
人力资源规划的制定阶段，主要包括的程序是（　　） A．对组织内外环境进行分析
B．预测人力资源需求
C．预测人力资源供给
D．制定人力资源供求平衡政策
E．制定人力资源的各项规划
参考答案：
答案解析：

劳动力成为商品是（　　）

劳动力成为商品是（　　） A．一切社会经济制度共有的 B．简单商品经济的前提 C．自然经济转化为商品经济的决定性条件 D．货币转化为资本的决定性条件

分类：人力资源管理(一)  题型：多选题
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生产资料中既属于固定资本又属于不变资本的是（　　）

生产资料中既属于固定资本又属于不变资本的是（　　） A．原料 B．燃料 C．辅助材料 D．机器设备

分类：人力资源管理(一)  题型：多选题
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我国国有企业是国民经济的（　　）

我国国有企业是国民经济的（　　） A．支柱和主导力量 B．有效实现形式 C．辅助性经济单位 D．行政组织机构

分类：人力资源管理(一)  题型：多选题
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宏观调控的经济总量平衡是指（　　）

宏观调控的经济总量平衡是指（　　） A．生产资料生产与消费资料生产的平衡 B．社会总供给与总需求的平衡 C．积累基金与消费基金的平衡 D．三大产业之间的平衡

分类：人力资源管理(一)  题型：多选题
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