单选题:乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法律制度规定的是( )。 题目分类:中级经济法 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法律制度规定的是( )。 A.提议召开临时股东会会议 B.制订公司的年度财务预算方案,提交股东会讨论 C.制订公司分立的方案,提交股东会讨论 D.决定公司的投资计划 参考答案: 答案解析:
某公司注册资本为100万元。2010年,该公司提取的法定公积金累计额为60万元,提取的任意公积金累计额为40万元。当年, 某公司注册资本为100万元。2010年,该公司提取的法定公积金累计额为60万元,提取的任意公积金累计额为40万元。当年,该公司拟用公积金转增公司资本50万元。 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
内部晋升制的作用不包括( )P191 内部晋升制的作用不包括( )P191A.能够节约时间和管理成本 B.有利于保持队伍的稳定 C.有助于保持工作的连续性 D.有利于激发创新和活力 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2015年,该公司签订了以下销售和劳务合同,销售价格均为不含增值税价 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2015年,该公司签订了以下销售和劳务合同,销售价格均为不含增值税价格,会计处理如下:(1)2015年1月 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括( )。 在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括( )。A.社会层面 B.组织层面 C.团队层面 D.家庭层面 E.个体层面 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案