选择题:下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()。A:组织规模越小,组织实施员工援助计划的可能性就越大 B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会

题目内容:

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()。

A:组织规模越小,组织实施员工援助计划的可能性就越大 B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多 C:相对于高科技行业,传统行业实施员工援助计划的内部动力较弱 D:组织中员工的整体特性也是影响企业实施员工援助计划的重要因素 E:实力较强的组织更有能力及有意愿去实施员工援助计划

参考答案:
答案解析:

男性45岁。诊断风心病二尖瓣病5年。 房颤半年,为纠正房颤来院窦性心律的药物应用多长时间方可减置A 3日后 B 1月后 C 1 ~ 2周后 D半年后 E 1

男性45岁。诊断风心病二尖瓣病5年。 房颤半年,为纠正房颤来院窦性心律的药物应用多长时间方可减置A 3日后 B 1月后 C 1 ~ 2周后 D半年后 E 1

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最可能引起左室前负荷增加的是A 二尖瓣狭窄 B肺动脉瓣狭窄 C主动脉瓣关闭不全 D主动脉瓣狭窄 E体循环动脉高压

最可能引起左室前负荷增加的是A 二尖瓣狭窄 B肺动脉瓣狭窄 C主动脉瓣关闭不全 D主动脉瓣狭窄 E体循环动脉高压

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二尖瓣关闭不全时后叶损害杂音特点A音调高或粗糙 B传至胸骨左缘和主动脉区 C在呼气时增强 D伴第一心音减弱 E伴第三心音

二尖瓣关闭不全时后叶损害杂音特点A音调高或粗糙 B传至胸骨左缘和主动脉区 C在呼气时增强 D伴第一心音减弱 E伴第三心音

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根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次 B:实施培训与开发的不同时

根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次 B:实施培训与开发的不同时

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