题目内容：
企业对人力资源开发的主要方式为 （）。选择一项：
A. 长期正规教育
B. 短期技能培训
C. 教育和培训相结合
D. 合理配置，提高边际产出
参考答案：
选择题：企业对人力资源开发的主要方式为 （）。
- 题目分类：广东开放大学-管理基础与实务
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
A. 长期正规教育
B. 短期技能培训
C. 教育和培训相结合
D. 合理配置，提高边际产出
选择一项：
A. 长期正规教育
B. 短期技能培训
C. 教育和培训相结合
D. 合理配置，提高边际产出
企业进行人力资源管理的目的是为了 （） 。
企业进行人力资源管理的目的是为了 （） 。选择一项：A. 发现不忠于企业领导人的异己分子，并予以处罚B. 评价员工的工作绩效，对业绩不佳者给予处罚C. 发挥组织
(问答题) 那时我正在看那些漂亮的家具。(本题5.0分)
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定性决策方法不包括下列哪一项？——
定性决策方法不包括下列哪一项？——选择一项：A. 决策树法 B. 头脑风暴法C. 德尔菲法D. 名义群体法
宪法为什么要扩大人大常委会的职权?
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