多选题：关于平衡计分卡法的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于平衡计分卡法的说法，正确的是（　　）。 A．平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法
B．平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合
C．平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性
D．平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与
E．平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低

参考答案：

答案解析：

维生素D缺乏性佝偻病不正确的预防措施（　　）

维生素D缺乏性佝偻病不正确的预防措施（　　）A．适当多晒太阳 B．提倡母乳喂养 C．孕母补充维生素D及钙剂 D．及时添加辅食 E．早产儿2个月开始补充维生素D

分类：人力资源管理题型：多选题

患儿女性，8岁，持续性镜下血尿1年，每于上感后出现阵发性肉眼血尿，伴视力下降，听力进行性减退2个月余，其最可能的诊断是（　　）A．IgA肾病 B．Alport综

分类：人力资源管理题型：多选题

急性肾盂肾炎的典型临床表现为（　　）A．高血压、水肿、尿频、尿急、尿痛，尿中自细胞增多 B．发热、水肿、尿频、尿急、尿痛，尿中白细胞增多 C．发热、水肿、尿频、

分类：人力资源管理题型：多选题

链球菌感染后急性肾小球肾炎活动期的主要治疗措施是（　　）A．激素和免疫抑制剂 B．休息和控制感染 C．加强营养 D．抗凝疗法 E．限制钠盐和水摄入

分类：人力资源管理题型：多选题

关于最低工资立法的说法，正确的是（　　）。A．最低工资立法有利于企业控制人工成本 B．最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别 C．最低工资立法有可能

分类：人力资源管理题型：多选题