单选题:(2011年)某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: (2011年)某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。 A. 纯佣金制 B. 基本薪酬加佣金制 C. 基本薪酬加奖金制 D. 基本薪酬加佣金加奖金制 参考答案: 答案解析:
甲企业违规选聘乙物业服务企业的行为,相关部门将给予警告,可以并处不高于( )万元的罚款。 甲企业违规选聘乙物业服务企业的行为,相关部门将给予警告,可以并处不高于( )万元的罚款。A.5 B.10 C.15 D.20 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于住房税收优惠政策的说法,错误的是( )。 关于住房税收优惠政策的说法,错误的是( )。A.对廉租住房经营管理单位按照政府规定价格向规定保障对象出租廉租住房的租金收入,减半征收营业税 B.企事业单 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
住房公积金管理的决策机构是( )。 住房公积金管理的决策机构是( )。A.住房公积金管理中心 B.住房公积金管理委员会 C.金融主管部门 D.财政主管部门 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
承租人无正当理由拖欠房租达( )个月以上的,出租人有权终止房屋租赁合同。 承租人无正当理由拖欠房租达( )个月以上的,出租人有权终止房屋租赁合同。A.1 B.3 C.6 D.9 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列权利中,不属于房地产估价对象的是( )。 下列权利中,不属于房地产估价对象的是( )。A.土地使用权 B.在建工程抵押权 C.知识产权 D.房屋所有权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案