题目内容：
（ ）可以以货币或者非货币的形式出现。
A．基本薪酬 B．可变薪酬
C．间接薪酬
D．直接薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）可以以货币或者非货币的形式出现。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．可变薪酬
C．间接薪酬
D．直接薪酬
B．可变薪酬
C．间接薪酬
D．直接薪酬
按照统一的设计要求，依据有一定结构的问卷而进行的比较正式的访谈，是（ ）。
按照统一的设计要求，依据有一定结构的问卷而进行的比较正式的访谈，是（ ）。A．非结构访谈法 B．标准化访谈 C．问卷法 D．他人反馈法
假设员工的绩效呈正态分布，评价者将工作小组中的成员分配到一种类似于一个正态分布的有限数量的类型中，是（ ）。
假设员工的绩效呈正态分布，评价者将工作小组中的成员分配到一种类似于一个正态分布的有限数量的类型中，是（ ）。A．简单排序法 B．间接排序法 C．配对比较法 D
personnel selection
personnel selection
技术短训班和管理知识技能短训班，属于（ ）。
技术短训班和管理知识技能短训班，属于（ ）。A．员工在职培训 B．员工离职培训 C．员工人职培训 D．员工技能培训
员工招聘和甄选可以给组织带来活力，这主要表现为对高层管理者和（ ）的成功招聘，可以为组织注入新的管理思想、新的工作模式
员工招聘和甄选可以给组织带来活力，这主要表现为对高层管理者和（ ）的成功招聘，可以为组织注入新的管理思想、新的工作模式，可能给组织带来技术上的重大革新，为组织