单选题：下列关于组织干预的说法错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于组织干预的说法错误的是（　　）。 A．组织干预的潜力很大
A．情感衰竭
B．组织干预是基于对组织因素的研究
B．情感波动
C．组织干预实行简便
C．人格解体
D．职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

D．个人成就感丧失

参考答案：

答案解析：

该患者最佳的治疗措施是（　　）

该患者最佳的治疗措施是（　　）A．纠正贫血 B．控制高血压 C．积极止血 D．胃肠透析 E．血液净化

分类：人力资源管理题型：单选题

下述哪项与诊断胎儿窘迫有关（　）A．宫缩时胎心110次/分 B．臀产式羊水中混有胎便 C．胎儿头皮血pH3

分类：人力资源管理题型：单选题

在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（

分类：人力资源管理题型：单选题

报检员王某因工作需要脱离了报检岗位，其所属企业应收回其报检员证交当地检验检疫机构，并以（　　）办理报检员证注销手续。A．电话形式 B．传真形式 C．书面形式 D

分类：人力资源管理题型：单选题

根据题示回答题：（共用题干）一发热病人，近5天来体温维持在39～41℃，24小时内体温波动相差不超过1℃。查体：腹部玫瑰疹，肝脾肿大。该病人的热型是（　　）A．

分类：人力资源管理题型：单选题