单选题：The rules are too rigid to allow for human error.

  • 题目分类：综合类
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
The rules are too rigid to allow for human error. A．general
B．complex
C．direct
D．inflexible

参考答案：
答案解析：

His knowledge of French is fair.

His knowledge of French is fair.A．very useful B．very limited C．quite good D．rath

分类：综合类  题型：单选题
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Afterwards there was just a feeling of let-down.

Afterwards there was just a feeling of let-down.A．excitement B．anger C．calm D．di

分类：综合类  题型：单选题
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团队工资的主要组成要素不应当包括（　　）。

团队工资的主要组成要素不应当包括（　　）。 A．基本工资 B．激励性工资 C．技术工资 D．绩效认可奖励

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设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（　　）。 ①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（　　）。 ①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①②③④ B．③①②④ C．①③②④ D．②③①④

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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（　　）。

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（　　）。A．工作成果 B．工作过程 C．工作方式 D．工作过程和工作成果

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