选择题:任何人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?()(A)对企业决策层(B)对人力资源管理部门( 题目分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 任何人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?() (A) 对企业决策层 (B) 对人力资源管理部门 (C) 对一般管理者 (D) 对一个普通员工 参考答案:
It was years since I had visited my home town and It was years since I had visited my home town and I was determined to enjoy my s 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
工程中适用的木材主要是树木的( )。 (A)树根(B)树冠(C)树干(D)树皮 工程中适用的木材主要是树木的( )。 (A)树根(B)树冠(C)树干(D)树皮 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人( )(本题1.0分) A、 l~5 在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人( )(本题1.0分) A、 l~5 B、 8~15 C、 1-5~20 D、 20~28 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。 ( )( 麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。 ( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误 分类:郑州工程技术学院人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案