从财务角度、客户角度、内部流程角度、学习发展角度进行的战略性绩效管理工具是( )考核方法。 从财务角度、客户角度、内部流程角度、学习发展角度进行的战略性绩效管理工具是( )考核方法。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案