单选题：培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（　　）。

题目内容：

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（　　）。 A．投资收益评估
B．反应评估
C．工作行为评估
D．结果评估

参考答案：

答案解析：

患者，男，10个月，发热腹泻3d，黄色稀水便，有时伴呕吐，尿量减少，皮肤弹性差，烦躁，哭无泪，应首选哪组检查（　　）。

患者，男，10个月，发热腹泻3d，黄色稀水便，有时伴呕吐，尿量减少，皮肤弹性差，烦躁，哭无泪，应首选哪组检查（　　）。A．大便常规+血电解质测定+血培养 B．大

分类：人力资源管理题型：单选题

汤姆一直按高于同行业平均水平8%的标准支付工资，也许他这一做法是成功的，但他要考虑下列（　　）因素。A．本单位的业务性质与内容 B．公司的经营状况与财政实力 C

分类：人力资源管理题型：单选题

男性，19岁，高空坠落伤。查体：BP 70/50mmHg，HR100次/min，躁动，双瞳孔等大，对光反应阳性，腹腔穿刺抽出未凝血液，头部CT检查示左额硬脑膜下

分类：人力资源管理题型：单选题

在干燥综合征中，阳性率最高的是（　　）A．抗核抗体 B．抗Ro抗体 C．抗双链DNA抗体 D．抗DNP抗体 E．抗RNP抗体

分类：人力资源管理题型：单选题

关于半抗原，正确的是（　　）A．和载体结合后才能和抗体分子结合 B．是大分子 C．通常是多肽 D．本身没有免疫原性 E．能诱生体液免疫应答

分类：人力资源管理题型：单选题