题目内容：
要做好绩效面谈，主管人员应做好的准备包括（ ）。
A．选择适宜的时间 B．选择适宜的场所
C．准备面谈的资料
D．填写自我评价表
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：要做好绩效面谈，主管人员应做好的准备包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．选择适宜的场所
C．准备面谈的资料
D．填写自我评价表
B．选择适宜的场所
C．准备面谈的资料
D．填写自我评价表
下列关于货币经纪公司的说法中，正确的有（ ）。
下列关于货币经纪公司的说法中，正确的有（ ）。
下列关于基本存款账户的说法中，正确的有（ ）。
下列关于基本存款账户的说法中，正确的有（ ）。
贷款人行使代位权时的法律规定是（ ）。
贷款人行使代位权时的法律规定是（ ）。
根据房屋完损等级分类，下列属于一般损坏房屋特征的有（ ）。
根据房屋完损等级分类，下列属于一般损坏房屋特征的有（ ）。A．少数部件虽然有损坏，但不严重 B．层面不平整，经常漏雨 C．下水道经常阻塞 D．墙体轻度倾斜开裂
按基础的构造形式不同，房屋基础可分为（ ）。
按基础的构造形式不同，房屋基础可分为（ ）。A．柔性基础 B．独立基础 C．条形基础 D．刚性基础 E．箱型基础