题目内容：
运用招聘申请表初选应聘者的优点包括（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：运用招聘申请表初选应聘者的优点包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
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在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
进行绩效考核的原则有（ ）。
进行绩效考核的原则有（ ）。 A．过程公开原则 B．定期化和制度化原则 C．针对工作考核原则 D．结果保密原则
马克思主义认为，人的全面发展（ ）。
马克思主义认为，人的全面发展（ ）。 A．是社会进步的重要内容 B．是一个逐步提高、永无止境的历史过程，是社会发展的目的 C．既是社会发展的结果，又是社会发展
既可以撤销，又可以撤回的是（ ）。
既可以撤销，又可以撤回的是（ ）。
非规范性法律文件是适用法律的结果而不是法律本身，因此不具有普遍约束力。 （ ）
非规范性法律文件是适用法律的结果而不是法律本身，因此不具有普遍约束力。 （ ）