多选题:组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素( )。 A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.人力资源服务外包的可能性 E.人力资源边际报酬递增性质 参考答案: 答案解析:
护理诊断的内容是针对病人( ) 护理诊断的内容是针对病人( )A.疾病的种类 B.疾病病理过程 C.疾病的病理变化 D.对健康问题的反应 E.疾病潜在的病理过程 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。 关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。 A.战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B.战略人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
气管或支气管内有稀薄的分泌物,随呼吸气体通过时,形成的水泡即刻破裂所产生的声音是( ) 气管或支气管内有稀薄的分泌物,随呼吸气体通过时,形成的水泡即刻破裂所产生的声音是( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
请根据以下内容回答题A.脊髓损伤B.臂丛神经损伤C.腓总神经损伤D.桡神经损伤E.正中神经损伤或尺神经损伤肱骨干骨折有可 请根据以下内容回答题A.脊髓损伤B.臂丛神经损伤C.腓总神经损伤D.桡神经损伤E.正中神经损伤或尺神经损伤肱骨干骨折有可能致( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案