单选题：根据《职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当

题目内容：

根据《职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向行政主管部门提交（）。 A．卫生防护设施设计报告
B．职业病危害预评价报告
C．职业卫生专篇
D．职业危害控制效果评价报告

参考答案：

答案解析：

根据《立法法》，下列事项中必须由法律规定的是(　　)。

分类：安全生产管理知识题型：单选题

分类：安全生产管理知识题型：单选题

关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有(　　)。A．固定期限劳动合同可以是1年、2年，最长不超过5年 A．固定期限劳动合同可以是1年、2年，最长不超过5年 A

分类：安全生产管理知识题型：单选题

建设单位拟修建一条轻轨线路，部分路段临近居民住宅区，为了尽量减少环境噪声的污染，应当采取的措施是(　　)。A．建设单位提交的环境影响报告书中，应当有项目所在地单

分类：安全生产管理知识题型：单选题

关于承揽合同的说法，不正确的有(　　)。A．承揽人工作具有独立性，但应接受定作人必要的监督检验 B．定作人提供的图纸不合格，怠于答复承揽人而造成损失的，由定作人

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