题目内容：
工作分析的成果文件主要是（ ）。
A．任职资格 B．工作描述
C．工作规范
D．职位说明书
参考答案：
答案解析：
单选题：工作分析的成果文件主要是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作描述
C．工作规范
D．职位说明书
B．工作描述
C．工作规范
D．职位说明书
道德调节的主要形式是
道德调节的主要形式是 A．道德辩论 B．道德认知 C．道德协调 D．道德评价
促进个人与他人和谐的前提足
促进个人与他人和谐的前提足
“苟利国家生死以．岂因祸福避趋之”；“位卑未敢忘忧困”；“报国之心，死而后已”等名言，体现的爱国主义优良传统是
“苟利国家生死以．岂因祸福避趋之”；“位卑未敢忘忧困”；“报国之心，死而后已”等名言，体现的爱国主义优良传统是
根据以上材料，回答题如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是（ ）
根据以上材料，回答题如果下一年企业经营的规模不变，按照马尔科夫分析法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数量是（ ）。A．经理2人B．科长0人C．业务员l4
对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有（ ）。
对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有（ ）。A．公司所能及范围内的人口密度 B．现在或将来来自其他组织对人力的竞争 C．当地的失业水平 D．当地传统的雇