多选题：关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（　　）。

题目内容：
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（　　）。 A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C．结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D．结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E．结果评估中的硬指标易于衡量和量化
参考答案：
答案解析：

下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（　　）。

下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（　　）。A．临界特质分析法 B．关键事件法 C．工作要素法 D．能力要求法

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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投资项目投入使用后，在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流人和流出的数量被称为（　　）。

投资项目投入使用后，在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流人和流出的数量被称为（　　）。A．初始现金流量 B．营业现金流量 C．净现金流量 D．终结现金流量

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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某公司从银行借款100万元，借款的年利率为l2%，每年付息，到期，一次还本，筹资费用率为0.5%，企业所得税率25%，则

某公司从银行借款100万元，借款的年利率为l2%，每年付息，到期，一次还本，筹资费用率为0.5%，企业所得税率25%，则该笔借款的资本成本为（　　）。A．7%

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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为了开创全新事业而单独设立的组织形式，独立于现有企业运行体系之外的分权组织是（　　）。

为了开创全新事业而单独设立的组织形式，独立于现有企业运行体系之外的分权组织是（　　）。A．新事业发展部 B．企业技术中心 C．技术创新小组 D．内企业家

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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企业经营决策的主体是（　　）。

企业经营决策的主体是（　　）。A．决策目标 B．决策者 C．决策内容 D．决策条件

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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