单选题:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,下列说法正确是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,下列说法正确是( ) A.应当支付其差额部分 B.逾期不支付的,责令其支付双倍赔偿金 C.按应付金额的50%—100%进行行政处罚 D.已经履行的低于最低工资标准,不再不足。 参考答案: 答案解析:
当前目录下有"工资表"文件,现要将"职称"为"工程师"的工资增加30元,则语句为:UPDATE工资表___WHERE职称 当前目录下有"工资表"文件,现要将"职称"为"工程师"的工资增加30元,则语句为:UPDATE工资表___WHERE职称="工程师" 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某县邮政局9月发生以下经济业务:传递函件、包件取得收入6万元,报刊发行收入9万元,邮务物品销售和其他邮政业务收入8万元, 某县邮政局9月发生以下经济业务:传递函件、包件取得收入6万元,报刊发行收入9万元,邮务物品销售和其他邮政业务收入8万元,发生工资等支出6万元。已知邮政局适用的营 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为了调节国际收支顺差,一国可以采取的政策有 ( )。 为了调节国际收支顺差,一国可以采取的政策有 ( )。A.在外汇市场上抛售外汇 B.在外汇市场上购进外汇 C.实施扩张性财政政策 D.实施紧缩性财政政策 E 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Areyoupositivethatthere’sbeennomistake? Areyoupositivethatthere’sbeennomistake? A.rational B.reasonable C.certain D.boun 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案