多选题:通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。 题目分类:一级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 通常一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。 A.绩效管理的目的 B.绩效管理的方向 C.绩效考评的目标 D.实施考评的时间 E.绩效考评的程序 参考答案: 答案解析:
对失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用的正确处理方式是( )。 对失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用的正确处理方式是( )。A.债务自然消灭 B.由失踪人的配偶、子女或近亲属代为支付 C.由代管人以个人财产为其支付 D.由 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
绩效管理制度的基本内容不包括( )。 绩效管理制度的基本内容不包括( )。A.绩效管理的目标 B.员工申诉的管理办法 C.职位晋升的标准 D.考评结果应用原则及配套措施 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
保险人行使代位求偿权的权限只能限制在( )范围以内。 保险人行使代位求偿权的权限只能限制在( )范围以内。A.保险金额 B.赔偿金额 C.保险利益 D.实际损失 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力:①主管人员的作用和职责;②沟通; 某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案