不定项选择题：按培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。

题目内容：

按培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。 A．基础知识教育
B．专业知识培训
C．价值观及文化培训
D．操作技能培训

参考答案：

答案解析：

对录用人员进行职前培训的目的在于（　　）。

对录用人员进行职前培训的目的在于（　　）。A．通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B．使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

小儿阵发性室上性心动过速最常见于（　　）。A．低钙血症 B．上呼吸道感染 C．房间隔缺损 D．预激综合征 E．情绪激动

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

哪一项是房间隔缺损的特征（　　）。A．婴幼儿期可出现艾森曼格综合征 B．肺动脉瓣区第二心音固定分裂 C．胸骨左缘下方Ⅲ级粗糙的全收缩期杂音 D．最常见的先天性心

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

疾病中除收缩压增高外，还伴舒张压升高的是（　　）。A．动静脉瘘 B．动脉导管未闭 C．主动脉瓣关闭不全 D．甲状腺功能亢进 E．主动脉峡部狭窄

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

患者男性，5岁，以渐发劳累气促为主诉。查体未见发绀，发现颈静脉怒张、肝脏肿大，胸骨左缘第2、3肋闯可及Ⅳ/6粗糙收缩期杂音。最可能诊断为（　　）。A．动脉导管未

分类：人力资源管理题型：不定项选择题