题目内容：
解决劳动争议的途径主要有（ ）。
A．和解 B．调解
C．仲裁
D．诉讼
E．行政复议
参考答案：
答案解析：
多选题：解决劳动争议的途径主要有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．调解
C．仲裁
D．诉讼
E．行政复议
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
E．行政复议
认为人是需要的动物，需要必须加以满足，而未能获得满足的需要常可左右人们的行为，人类的需要按重要性由低至高排列可分为五个层
认为人是需要的动物，需要必须加以满足，而未能获得满足的需要常可左右人们的行为，人类的需要按重要性由低至高排列可分为五个层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需
劳动争议仲裁具有强制性、法律效力、协商和自愿等性质。（ ）
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防火间距不足时可采取哪些技术措施?
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一般情况下，乙醇的精制厂房与固定电焊点的防火间距不应小于（ ）m。
一般情况下，乙醇的精制厂房与固定电焊点的防火间距不应小于（ ）m。A．15 B．20 C．25 D．30
蓝波公司是某国有企业集团下属的一个分公司，主要从事高科技电子产品的研发与生产。蓝波公司是由集团原来的2个子公司组建而成，
蓝波公司是某国有企业集团下属的一个分公司，主要从事高科技电子产品的研发与生产。蓝波公司是由集团原来的2个子公司组建而成，组建时员工主要来自这两个子公司，同时，为