题目内容：
在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（ ）。
A．结构化面试 B．非结构化面试
C．半结构化面试
D．综合面试
参考答案：
答案解析：
单选题：在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．非结构化面试
C．半结构化面试
D．综合面试
B．非结构化面试
C．半结构化面试
D．综合面试
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A．座次安排无主次之分 B．考场布置要求庄重，使人产生压力感 C．桌子排成圆形或方形 D．环境要满足安静、宽敞
相对静止是指（ ）。
相对静止是指（ ）。 A．运动的一种特殊状态 B．运动的一般状态 C．在特定的条件下，事物保持自身的性质不变 D．在特定的条件下，事物特定的运动停止了
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第四个阶段是（ ）。
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战略性人力资源管理的研究开始于（ ）。
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在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为（ ）。
在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为（ ）。