不定项选择题:在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中介变量有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中介变量有( )。 A. 下属的经验 B. 领导的成就 C. 下属的能力 D. 领导者的个性 参考答案: 答案解析:
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。A.闲暇时间 B.通过市场工作获得的工资收入 C.用工资收入购买的产品或服务 D.产品或服务与家庭时间相结 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划 D.行为鼓励计划 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。 领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案