单选题：（　　）可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次的个人体质。

题目内容：

（　　）可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次的个人体质。 A．能力测验法
B．投射法
C．自陈量表法
D．无领导小组讨论法

参考答案：

答案解析：

证券在交易所上市，在场外市场通过交易所会员的经纪人公司进行交易的市场称为（　　）。

证券在交易所上市，在场外市场通过交易所会员的经纪人公司进行交易的市场称为（　　）。 A．发行市场 B．第三市场 C．流通市场 D．第四市场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

张晓林是江阴市人民代表大会代表，由于其不能代表选民的利益，作风不正派，原选区选民50人依照法定程序要求罢免张晓林的代表资格。依照有关规定，罢免张晓林的市人民代表

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下属于风险水平类指标的是（　　）。A．信用风险指标 B．市场风险指标 C．操作风险指标　　- D．不良贷款迁徙率 E．流动性风险指标

分类：中级人力资源管理题型：单选题

战略风险管理的作用包括（　　）。A．强化了商业银行对于潜在风险的洞察力 B．能够确保产品和服务的溢价水平 C．能够最大限度地避免经济损失 D．能够持久维护和提高

分类：中级人力资源管理题型：单选题