多选题：下列有关员工招聘程序的说法正确的有（　　）。

题目内容：

下列有关员工招聘程序的说法正确的有（　　）。 A．招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B．员工招聘中必须制定招聘决策
C．招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D．招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E．如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

参考答案：

答案解析：

关于招标代理机构的说法不正确的是（　　）

关于招标代理机构的说法不正确的是（　　）A．有从事招标代理业务的营业场所和相应资金 B．隶属于某一建设行政主管部门 C．有可以作为评标委员会成员人选的技术，经济

分类：工商管理题型：多选题

投标人递交履约保证金后，中标人不履行与招标人订立合同的，（　　）。A．履约保证金不予退还，不再赔偿招标人超过部分的其他损失 B．履约保证金退还，另赔偿实际损失

分类：工商管理题型：多选题

通货膨胀水平为零时，投资的总报酬率是（　　）。 A．风险报酬率和无风险报酬率的差 B．风险报酬率和无风险报酬率的和 C．风险报酬率 D．无风险报酬率

分类：工商管理题型：多选题

加工对象是一定的，而加工工艺方法则是多样的产品生产适合（　　）。 A．固定布置 B．工艺专业化布置 C．对象专业化布置 D．混合类型布置

分类：工商管理题型：多选题

因为退休离开了单位，不久被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质董管理规定，造成重大工程质量事故，应当依法追究法律责任，请问甲可能在（　　）单位供职。A．监

分类：工商管理题型：多选题