单选题：（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方

题目内容：

（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。 A．研讨培训法
B．角色扮演法
C．行动学习法
D．案例分析法

参考答案：

答案解析：

给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当返还定金。（　　）

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培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A．问卷法 B．观察法 C．访问法

分类：人力资源管理师题型：单选题

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培训收益一般为（），如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。A．科学收益 B．隐性收益 C．投资对应收益 D．组织发展收益

分类：人力资源管理师题型：单选题

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