单选题：关于带薪年假说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于带薪年假说法，错误的是（　　）。 A．连续工作一年以上享有带薪年休假，应休年假年度内给
B．若不支付未休年假的报酬，随时解除合同+经济补偿金
C．劳动者离职时，应享受而未享受的年假，视为自动放弃
D．在离职前已休年假的，不再扣回

参考答案：

答案解析：

下列不属于对决策管理层进行的培训与开发的内容是（　　）。

下列不属于对决策管理层进行的培训与开发的内容是（　　）。A．专业知识培训 B．知识和意识 C．价值观及企业文化塑造 D．人际敏感性训练 E．经营技能、领导技能

分类：人力资源管理题型：单选题

关于绩效考核指标体系说法正确的（　　）A．绩效考核指标是指考核和评价的项目 B．绩效考核指标权重指各项指标的重要程度 C．不同的权重导致不同的评价结果 D．绩效

分类：人力资源管理题型：单选题

手提式灭火器喷射软管的长度(不包括软管两端的接头)不得小于（　　）。 A．200mm B．300mm C．400mm D．500mm

分类：人力资源管理题型：单选题

在高压二氧化碳灭火系统中，储存装置的环境温度不能为（　　）。． A．0℃ B．10℃ C．30℃ D．60℃

分类：人力资源管理题型：单选题

某企业接到一个零件加工订单，要求生产周期越短越好。忽略其他因素，只考虑零件在工序间的移动方式，该企业应采用( )。A．顺序移动方式 B．平行移动方式 C．平行

分类：人力资源管理题型：单选题