选择题:健康促进的总体目标的特点是A:具体的目标 B:可测量的目标 C:不可完成的目标 D:宏观的目标,是努力的方向 E:没有时间限制的目标 题目分类: 护理学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 健康促进的总体目标的特点是 A:具体的目标 B:可测量的目标 C:不可完成的目标 D:宏观的目标,是努力的方向 E:没有时间限制的目标 参考答案: 答案解析:
发生急性左心衰竭时,患者应采取的体位是A:平卧位 B:头高脚低位 C:头低脚高位 D:侧卧位 E:坐位,两腿下垂 发生急性左心衰竭时,患者应采取的体位是A:平卧位 B:头高脚低位 C:头低脚高位 D:侧卧位 E:坐位,两腿下垂 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
室性阵发性心动过速的特点是A:多不影响功能 B:按压颈动脉窦能终止发作 C:多无器质性心脏病 D:心电图无室性融合波 E:心尖区第一心音强弱不等 室性阵发性心动过速的特点是A:多不影响功能 B:按压颈动脉窦能终止发作 C:多无器质性心脏病 D:心电图无室性融合波 E:心尖区第一心音强弱不等 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的... 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的... 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评... 某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评... 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
慢性支气管炎最常见的并发症是A:急性肺部感染 B:支气管扩张 C:阻塞性肺气肿 D:慢性肺脓肿 E:中毒性肺炎 慢性支气管炎最常见的并发症是A:急性肺部感染 B:支气管扩张 C:阻塞性肺气肿 D:慢性肺脓肿 E:中毒性肺炎 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案