单选题：J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理。内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升

题目内容：

J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理。内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。 A．任务导向型
B．人员导向型
C．角色导向型
D．权力导向型

参考答案：

答案解析：

某石化生产企业为增值税一般纳税人，2019年9月生产经营业务如下：(1)开采原油50万吨，对外销售原油8万吨并取得不含税

某石化生产企业为增值税一般纳税人，2019年9月生产经营业务如下：(1)开采原油50万吨，对外销售原油8万吨并取得不含税销售收入9600万元，用开采的同类原油

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

位于市区的某集团总部为增值税一般纳税人。2019年7月经营业务如下。(1)销售一批货物，价税合计2260万元，因购货方在两天内付款，给予现金折扣，实际收取21

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

位于县城的某运输公司为增值税一般纳税人，具备国际运输资质，2019年9月[1]经营业务如下：(1)国内运送旅客[2]，按售票统计取得价税合计金额177．6万元

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

下列增值税应税服务项目中，应按照“租赁服务”计征增值税的是( )。A．融资性售后回租 B．提供会议场地及配套服务 C．航空运输的湿租业务

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

下列各项税收法律法规中，属于国务院制定的行政法规的是( )。A．《中华人民共和国个人所得税法》 B．《中华人民共和国税收征收管理法》 C．

分类：公司战略与风险管理题型：单选题