题目内容：
采用减少评估对培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是（ ）评估。 
参考答案：
答案解析：
单选题：采用减少评估对培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是（ ）评估。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
跨文化管理训练时要求管理人员掌握与不同文化背景的人打交道。例如在德国赴约是一定不可（ ）。
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培训评估意义的体现来自于对培训过程的（ ）。
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货运密度反映地域间货物运输联系，货流具体反映运输线上负担货运的强度或繁忙程度。（ ）
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影响车辆生产率的主要因素有（ ）。
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恒丽公司办理合同备案须经下列程序：
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