题目内容：
加大新斯的明剂量会出现
A:重症肌无力减轻 B:重症肌无力加重 C:肌肉张力增强 D:肌肉麻痹 E:呼吸肌无力
参考答案：
答案解析：
选择题：加大新斯的明剂量会出现A:重症肌无力减轻 B:重症肌无力加重 C:肌肉张力增强 D:肌肉麻痹 E:呼吸肌无力
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决
下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决
下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，
下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，
使用氢氯噻嗪时加用螺内酯的主要目的是A:增强利尿作用 B:对抗氢氯噻嗪所致的低血钾 C:延长氢氯噻嗪的作用时间 D:对抗氢氯噻嗪的升血糖作用 E:对抗氢氯噻嗪升
使用氢氯噻嗪时加用螺内酯的主要目的是A:增强利尿作用 B:对抗氢氯噻嗪所致的低血钾 C:延长氢氯噻嗪的作用时间 D:对抗氢氯噻嗪的升血糖作用 E:对抗氢氯噻嗪升
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有()。A:对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B:培训与开发效果评估的滞后性 C:视培训与开发为一种开
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有()。A:对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B:培训与开发效果评估的滞后性 C:视培训与开发为一种开
社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系 B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C:用人单位与劳动者之间的关系 D:社会保险监督机构与
社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系 B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C:用人单位与劳动者之间的关系 D:社会保险监督机构与