单选题：（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

题目内容：

（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A．归因
B．内因
C．外因
D．知觉

参考答案：

答案解析：

（　　）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束．鼓励

（　　）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束．鼓励的作用等。 A．知觉 B．内因 C．外因

分类：基础知识题型：单选题

（　　）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A．薪酬满意度 B．工作绩效 C．工作满意度 D．工作成就

分类：基础知识题型：单选题

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（　　）。 A．更加强调管理的系统化 B．更加强调管理手段的现代化 C．更加强调管理的规范化 D．更加强调管理技术

分类：基础知识题型：单选题

（　　）是指领导着更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 A．结构维度 A．结构维度 B．认可维度 B．认可维度 C．关怀维度 C．关怀维度 D

分类：基础知识题型：单选题

（　　）在国家的法律体系中具有最高法律效力 A．劳动法 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

分类：基础知识题型：单选题