选择题:18. (多选题) 运用访谈法需要把握的原则有( )(本题3.0分)A、 尊重原则B、 隐蔽原则C、 题目分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 18. (多选题) 运用访谈法需要把握的原则有( )(本题3.0分)A、 尊重原则B、 隐蔽原则C、 互动原则D、 详尽原则E、 倾听原则 参考答案:
9. (判断题) 对“人们的收入差距大一点好还是小一点好”的研究属于实证方法。( )(本题2.0分) 9. (判断题) 对“人们的收入差距大一点好还是小一点好”的研究属于实证方法。( )(本题2.0分)A、 正确B、 错误 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
(多选题) 人员销售与其它促销手段有许多显著不同的特点,这些特点是( )。(本题1.5分)A、 亲切 (多选题) 人员销售与其它促销手段有许多显著不同的特点,这些特点是( )。(本题1.5分)A、 亲切感强B、 说服力强C、 灵活性强D、 反馈及时 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 1879年,德国哲学家、生理学家、心理学家()在()大学建立第一个心理学实验室, [填空题,10分] 1879年,德国哲学家、生理学家、心理学家()在()大学建立第一个心理学实验室,应用实验的手段研究人的心理现象,才使心理学作为一门独立的科学 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案