题目内容：
基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。
A．自然遗忘 B．学习能力
C．工作环境
D．培训动机
E．自我效能
参考答案：
答案解析：
多选题：基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．学习能力
C．工作环境
D．培训动机
E．自我效能
B．学习能力
C．工作环境
D．培训动机
E．自我效能
国际劳工组织的最高权利机关是（）。
国际劳工组织的最高权利机关是（）。A．国际劳工组织理事会 B．国际劳工局 C．国际劳工组织监事会 D．国际劳工大会
劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。
劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。A．变更之诉 B．调解之诉 C．给付之诉 D．确认之诉
集团总部组织结构设计的原则不包括（）。
集团总部组织结构设计的原则不包括（）。A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．财务集中核算原则 D．基于母子公司体制原则
心肌炎急性期能确诊的检查是
心肌炎急性期能确诊的检查是 A．心肌活检检查病毒抗体 B．血清病毒抗体检查 C．心电图检查 D．超声心动图检查 E．心肌损伤标志物检查
男性，65岁，高血压病病史。伴有心动过速，否认糖尿病、痛风、哮喘病史。治疗药物首选为
男性，65岁，高血压病病史。伴有心动过速，否认糖尿病、痛风、哮喘病史。治疗药物首选为 A．a受体阻滞剂 B．β受体阻滞剂 C．血管紧张素转换酶抑制剂 D．利尿剂